Человек отвечает за размещение и публикацию контента. Контент-маркетолог отвечает за создание контент-стратегии и всего из этого вытекающего. Контент-мейкер — это специалист, который готовит контент для публикации в TikTok, Instagram, YouTube и прочих социальных сетях. К контент менеджер обучение контенту мы относим видео, фото, инфографику, карточки, тексты, сторис.
Какие выгоды вы получаете, кроме знаний?
- В данном случае речь идет о конкретном предложении работы.
- Способность анализировать — важный навык в работе на социальных площадках.
- Следует знать, что такое метатеги, заголовки, оптимизация текста и изображений, структура текста, подбор и интеграция ключевых слов.
- Для того, чтобы создать комплексную стратегию, контент-маркетолог ставит на первые позиции все-таки маркетинг.
Принимает решения об увольнении и найме новых контент-менеджеров. О том, как быстро и правильно организовать работу контент-отдела, и пойдет речь. Если вы желаете сразу показать свой опыт и креативность, не забудьте в своем резюме или сообщении работодателю указать ссылки на аккаунты, в которых можно полюбоваться вашей работой.
Какие навыки нужны контент-менеджеру для работы?
В работе также понадобятся умения пользоваться различными онлайн-инструментами для автоматической проверки грамматики, например, Grammarly. Освоение Google Analytics и Search Console — обязательное условие для отслеживания аналитики. Для решения творческих задач полезными будут Canva или Figma, которые помогут быстро создавать различные визуальные образы — от постов в социальных сетях до инфографики. Для управления социальными сетями полезно знать, например, как использовать такой инструмент, как HubSpot.
SMM специалист сегодня: обзор профессии
Также есть группы по поиску сотрудников в Facebook. Директ-менеджер — это менеджер по продажам в Instagram (а часто и в других соцсетях и мессенджерах). Этот специалист должен в совершенстве овладеть навыками общения, решать конфликтные ситуации, работать с возражениями и применять техники продаж. Помимо быстрой реакции на меняющиеся тренды, вам также предстоит постоянно прогнозировать. То есть учиться составлять стратегии, планировать контент, подстраиваться под различные внештатные ситуации и события, которые влияют на бренд и его клиентов.
Как сами контент-менеджеры оценивают свою профессию
Чтобы продемонстрировать свои способности и опыт в создании контента, постарайтесь составить убедительное портфолио, которое можно предъявить потенциальным работодателям. Вы можете сделать собственный сайт, на котором будете размещать свои материалы и делиться ими с рекрутерами и интервьюерами. Создание своего ресурса — это также хороший способ узнать больше о том, чем занимается контент-менеджер, поскольку вы поймете, как работает система управления контентом. Это специалист, в чьи обязанности входят разработка, публикация, обновление контента, а также сбор аналитических данных о его эффективности. Разница в интерпретации функционала контент-менеджера связана с тем, что такие специалисты работают в компаниях разного уровня и масштаба. Соответственно, в небольших организациях все вопросы приходится решать самому, а в крупных над подготовкой контента работает команда, где у каждого сотрудника свой круг обязанностей.
Это нужно для того, чтобы загрузить публикации на сайт, и, если появятся ошибки форматирования, исправить их. Понимание основ SEO — это то, что должен знать контент-менеджер обязательно. Специалисту нужно разбираться, как работают поисковые алгоритмы, уметь правильно проставить метатеги, подобрать заголовки, вставить ключевые слова, оптимизировать изображения и текст.
По данным опроса Work.ua среди зарегистрированных соискателей с опытом работы контент-менеджером. • копирайтером – написание статей на разные темы и разного уровня сложности; публикация текстов на сайте и подбор соответствующих изображений. Имею огромное желание работать контент-менеджером и стать полноценной “хозяйкой” на сайте.
Еще каких-то 10 лет назад профессия менеджера социальных сетей была редкой и малооплачиваемой. Сегодня SMM специалист — одна из самых востребованных вакансий на рынке труда во всем мире. По популярности профессия может сравниться, пожалуй, только с сейлами.
Предпринимателям, которые хотят разобраться в контент-маркетинге и использовать его для своих проектов. Студентам, которые пробуют себя в новых направлениях и рассматривают контент-маркетинг, как одно из них. Фрилансерам, которые хотят освоить новую профессию, получить инструменты и мотивацию развиваться в ней. После занятия вы получаете запись трансляции, чек-листы и материалы. В конце занятия вы получаете домашнее задание, которое нужно выполнить до следующего занятия.
С переходом на генеративный AI и расширением доступа к ChatGPT и другим подобным сервисам, вы можете предположить, что можно доверить подготовку текстов машине. Но владельцы бизнесов, попробовав такой способ, достаточно быстро осознают ошибочность своего решения и думают над тем, где найти контент-менеджера. Практически все зависит от опыта работы в сфере, умения выгодно «продать» свои таланты и тех навыков, которыми владеет специалист. Если зарплата Junior может быть на уровне $400—700, то Senior или Team Lead получает $1 800.
Для одних это эксперт по управлению контентом, а для других — работник, загружающий текстовые, графические и другие материалы на сайт. В этой статье объясняем, кто такой контент-менеджер, что от него ожидают работодатели и какими навыками он должен обладать. Контент-менеджер — это сердце и душа любого сайта или страницы в социальных сетях. Ведь все, что мы видим и читаем в интернете — это дело рук контентщиков.
Подробно расскажите и покажите новичку все моменты (даже если у него уже есть опыт) и кидайте в бой. Фиксируйте его результаты, динамику роста показателей – он и вы сами станете метрикой для сравнения всех остальных в дальнейшем. Любой человек расслабляется и начинает косячить без проверки результатов работы. Данная категория людей воспользуется малейшим поводом, чтобы не работать или делать меньше чем нужно. Если постоянное (это не фигура речи) стояние с палкой над людьми не вызывает у вас отвращения – сгодятся.
Тренинг «взорвал» мой мозг окончательно и бесповоротно! Именно такие ощущения у меня были во время тренинга. Меня зовут Марина, и с текстами я давно знакома.
IT курсы онлайн от лучших специалистов в своей отросли https://deveducation.com/ .